OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EN JUSTICIA-ANDALUCÍA Y PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO INTERINO
Demasiadas dudas que tendrá que despejar el Ministerio de Justicia
Por parte de la Consejería de Justicia se nos informa que, a tenor del Acuerdo sobre estabilización de empleo interino suscrito en la Mesa General de las Administraciones Públicas en fecha 29 de Marzo de 2017, van a comunicar al Ministerio de Justicia las siguientes plazas ocupadas por interinos de larga duración:
1.-Plazas que a fecha 31-12-2016 estaban ocupadas durante más de 3 años por personal interino: 315 vacantes y 97 más que corresponden a plazas de refuerzos estructurales sin ser de plantilla, en total 412 plazas, de ellas se ofertará un 90 % (tal y como preveía el citado acuerdo de estabilización de empleo de 29-3-17) es decir 388 plazas, a estas hay que descontar los refuerzos estructurales ya consolidados en las RPTs aprobadas, con lo cual son 371 las plazas restantes (19 médicos forenses, 61 gestión, 128 tramitación, 163 auxilio )
2.-Plazas ya ocupadas por personal interino con anterioridad a 1-1-2005: 17 plazas (sometidas a la disposición transitoria 4ª del EBEP, sobre consolidación de empleo temporal) (4 plazas médicos forenses, 5 de gestión, 1 de tramitación y 7 de auxilio)
En total por la Junta de Andalucía se le trasladarán al Ministerio de Justicia las siguientes: 388+17 = 405 plazas que han de ofertarse en un plazo de tres años o tres convocatorias (2017-2019), con la finalidad de estabilizar empleo interino, por lo que se utilizará el sistema de concurso-oposición, tal y como prevé el citado Acuerdo, si bien habrá que estar al resultado de la negociación, que de forma inminente se va a realizar en la Mesa del Ministerio de Justicia, para ver los detalles sobre su desarrollo.
El objetivo inicialmente previsto por ese Acuerdo es reducir la tasa de interinidad al 8 %, cosa que se conseguirá ya en Andalucía con la oferta de empleo público de 2016, cuyo proceso selectivo se está celebrando en este momento y estando previsto que, cuando termine el proceso de estabilización de empleo interino antes aludido, la tasa de interinidad se reducirá al 3,3 % en nuestra Comunidad.
Por el Director General se nos informó que en la actualidad son 753 todas las plazas vacantes en Justicia de Andalucía (a fecha 13-12-2017), a las que hay que sumar 152 plazas más como consecuencia de los órganos de nueva creación que entran en funcionamiento en 2018.
Total plazas vacantes Justicia Andalucía en 2018: 753 + 152 = 905
A estas 905 plazas se han de restar las 405 plazas anteriores, sometidas a proceso de estabilización de empleo, por lo cual serán 500 las plazas restantes a ofrecer por el proceso ordinario de oferta de empleo público, con el límite de reposición anual fijado por el Ministerio, aunque no nos han detallado cuantas se prevén convocar cada año.
DESDE SPJ-USO RECLAMAMOS AL MINISTERIO DE JUSTICIA QUE CONCILIE LOS LEGÍTIMOS INTERESES DE LOS TRES COLECTIVOS AQUÍ ENCARTADOS: por un lado el interés de los funcionarios titulares a tener una verdadera carrera profesional mediante una oferta suficiente de plazas para la promoción interna, por otro lado el de los funcionarios interinos, reconocido en sentencias del Tribunal de Justicia de la U.E. y finalmente el de aquellos ciudadanos "de a pie" que quieren acceder a la Administración de Justicia en las condiciones de igualdad, mérito, capacidad y publicidad que establece la Constitución.
¡¡¡ NINGÚN DERECHO TIENE CARÁCTER ABSOLUTO Y DEBE CONCILIARSE CON EL DERECHO DE LOS DEMÁS. Y ELLO ES POSIBLE !!!
